採用情報
税理士法人MIRAIでは、一緒に働いてくれる方を随時募集しております！
税理士事務所というと、堅苦しそう、難しそうというイメージがあるかもしれませんが、当社はそんなこと全くありません。
資格や経験は問いません。資格なし・業界未経験で入社する方が多いです。入社後に会計、税法の知識をつけることは必要ですが、当社には研修制度・先輩に何でも聞ける環境が揃っています。
■業界未経験者大歓迎！
当事務所の職員は、8割が異業種からの転職です。
介護士、ＩＴ関連、保育士、経理事務、販売員、ＨＰ制作、歯科助手、システム営業、レンタカー業、株式公開準備室などなど様々です。
18歳から税理士事務所一筋の叩き上げもいます。
■主な仕事内容
主な仕事内容は、定期的に中小企業を定期的に訪問し、会計処理が正しいかどうかを確認します。経験を積めば、経営や事業承継その他いろいろな相談を受けたり出来るようになります。すごくやりがいのある仕事です。さまざまな業種のことを知ることができるのも魅力です。
税理士法人MIRAIの仕事には、ここでは書ききれない魅力が沢山あります！
下記応募フォーム「応募はこちら」から、またはお電話（018-857-3588）までお気軽にお問い合わせください。
募集職種
※ 各アイコンをクリックで、仕事内容・応募フォームまでスクロールします。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 011-0943 秋田市土崎港南2-3-64 |
| 通勤 | マイカー（駐車場有） ＊外出用務には自家用車を使用。（別途、車両借り上げ代、ガソリン代を支給します。） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 自動車免許 | 必需（オートマ限定可） |
| 資格・実務経験 |
必要なし（未経験歓迎） |
| 賃金 | 175,000～492,000円 （資格、経験等により変わります） |
| 手当 | 資格手当5,000～50,000円 役職手当10,000～70,000円 家族手当5,000円/一人 住宅手当15,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 昇給 | あり 年一回 |
| 賞与あり | あり 年二回 （前年度満額実績620,000～1,400,000円） ※3年度以降満額支給 |
| 労働時間 | 8時30分～17時30分 |
| 時間外労働 | あり 月5～20時間程度 （固定残業代支給） |
| 休憩 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日等 | 土 日 祝日 その他 週休二日制 2月～5月の繁忙期は土曜出勤をお願いすることがあります |
| 福利厚生等 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当・車両借り上げ料支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当・資格手当 ・健康診断（法定健康診断とは別で生活習慣病予防検診（大腸がん検診）を希望する方には、費用の一部を事務所が負担。） ・数年に一度、福利厚生を兼ねて海外研修（費用負担は事務所半分、本人積立半分） ・退職金共済加入（入社3年目以降） ・ワークパル※加入（事務所負担） ※ワークパル会員は下記メリットがあります。 ・温泉、レジャー施設等の割引サービス ・お祝い事等の際の給付金制度 ・コンサート、お芝居などのチケット斡旋 |
| 研修制度 | ・毎月一回、午前全体会議、午後全員研修の日 ・先輩社員による新人研修、事業部ごとの研修などを日々開催しています。 ・その他、たくさんの研修の中から興味ある研修に参加できる環境が整っています。費用は事務所負担です。 |
| 選考方法 | 書類審査・面接 |
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類 | 職務履歴書、履歴書（写真貼付）を当事務所まで事前にご送付ください（選考後は返却）。 |
| 応募フォームから連絡をいただけるとスムーズです。後日当事務所よりご連絡致します。 | |
| 選考結果 | 郵送または電話にて通知 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 011-0943 秋田市土崎港南2-3-64 |
| 通勤 | マイカー（駐車場有） 実費支給（上限あり） /月額15,000円 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 自動車免許 | 必須（AT限定可） |
| 資格・実務経験 |
必要なし（経理等の経験、簿記検定資格などあれば尚良し） |
| 必要なPCスキル |
基本的な操作（ワード、エクセル） |
| 年齢制限 |
あり（〜59歳） |
| 試用期間 |
あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 正社員登用の可能性 |
あり 過去3年間の正社員登用実績 1名 |
| 賃金 | 時給 900円〜1,100円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） /月額15,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり50円〜100円（前年度実績） |
| 賞与あり | あり 年2回 50,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 労働時間 | 9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 ■特記事項 就業時間については、5～7時間でご相談に応じます。扶養の範囲内で働きたい方、社会保険加入希望の方等、お気軽にご相談ください。 |
| 時間外労働 | なし |
| 休憩 | 60分 |
| 休日等 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 有給休暇（年あたりの日数/入社6か月経過後）10日 ※年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が５日の場合の法定最低基準日数です。労働日数により付与日数は異なります。 |
| 週所定労働日数 | 週4～5日程度 |
| 定年・再雇用 | 定年 あり（定年年齢：一律 60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢：上限 70歳まで） |
| 福利厚生等 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※労働条件により加入保険は異なります ・通勤手当 ・ワークパル※加入（事務所負担） ※ワークパル会員は下記メリットがあります。 ・温泉、レジャー施設等の割引サービス ・お祝い事等の際の給付金制度 ・コンサート、お芝居などのチケット斡旋 |
| 選考方法 | 書類審査・面接 |
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類 | 職務履歴書、履歴書（写真貼付）を当事務所まで事前にご送付ください（選考後は返却）。 |
| 応募フォームから連絡をいただけるとスムーズです。後日当事務所よりご連絡致します。 | |
| 選考結果 | 郵送または電話にて通知 |
税理士業務（税理士資格をお持ちの方）
| 仕事内容 | ・顧問契約しているお客様へ訪問、会計帳簿のチェック、記帳 ・税務署提出の申告書の作成 |
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税理士補助
| 仕事内容 | ・顧問契約しているお客様へ訪問、会計帳簿のチェック、記帳 ・税務署提出の申告書の作成 |
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資産税特化
| 仕事内容 | ・高齢化によりますますニーズが拡大する相続、資産税に関する業務 ・将来の相続を見越した対策、アドバイス業務 ・相続、資産税についての講演会等での講師 ・その他税務、M&A、事業承継、MAS鑑査など希望により様々な業務を行うことが可能です |
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M&Aアドバイザー
| 仕事内容 | ・社長の高齢化、後継者不在等の事業存続にかかる諸問題を解決するM&A、事業承継等のアドバイザー業務 ・M&A、事業承継等を行うことにより、従業員の雇用を守る。 ・税理士事務所だからできるM&A達成後の細やかなフォロー業務 ・M&Aについての講演会等での講師 ・その他税務、事業承継、MAS鑑査、資産税など希望により様々な業務を行うことが可能です |
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経営コンサルタント
| 仕事内容 | ・税理士事務所だからこそ出来るMAS（マネジメントアドバイザリーサービス）業務 ・顧問契約したお客様の課題を共有し、財務、非財務的な視点での経営支援 ・経営計画を作成する「将軍の日」講師 ・経営についての講演会等での講師 ・その他税務、M&A、事業承継、資産税など希望により様々な業務を行うことが可能です |
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パート・アルバイト
| 仕事内容 | ・仕訳入力
・申告書の内訳書作成
・電話、来客対応
・その他付随する業務
*本人のやる気次第で担当を持ち、監査を行うことも可能です
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税理士法人MIRAIはこんな会社です！
① 沿革
秋田市土崎港で30年の歴史！地元密着型事務所です！
| 平成4年2月 | 自宅を増築し澤田石晶税理士事務所開業 |
| 平成9年6月 | 秋田市土崎港に事務所新築 |
| 平成30年5月 | 税理士法人MIRAI立ち上げ |
| 平成30年12月 | 事務所増築 |
② お客様
税理士法人MIRAIのお客様は350を超えています（令和4年12月現在）。
法人・個人のお客様を中心に規模、業種は様々です。営業エリアとしては秋田県を中心に東北全域、中部、九州にもお客様がいます。一般法人のほかに社会福祉法人、公益法人、宗教法人なども担当しています。
会計税務、社会福祉法人会計、M&A、相続、MAS業務など、幅広い案件を扱っています。
③ スタッフ
税理士法人MIRAIのスタッフは、パートさん一人を含め総勢20人です。（令和4年12月現在）
１0年以上勤務しているスタッフの方も多くいます。
年齢は20代～40代が多く、秋田県では比較的年齢層が若い事務所です。
経験豊富な先輩たちが在籍していて、雰囲気はとてもよく、気軽に質問できる環境です。
会長に聞く 税理士法人MIRAI
① 所長が心掛けていることはなんですか？
ずばり、「顧客感動」です。よく「顧客満足（CS）」については話題に上がりますが、私が目指しているのはその先です。経営者であるお客様に税理士事務所として税務相談、指導をさせていただく、それは当然の業務であり「顧客満足」は得られるかもしれませんが「顧客感動」にはなりません。お客様に本気で向き合い、お客様が考えている一般的な税理士事務所の役目を超えてこそ、感動していただけると思います。
② 他の事務所に比べて、税理士法人MIRAIの強みは何ですか？
規模が大きいところだと思います。社員数が20人、お客様の数が350を超える税理士事務所は、秋田では大きいです。加えて30年の経験があるため、色々な業種、業態に対応できます。規模が大きいからできることですが、一般企業、個人の税務申告に加えて、社会福祉法人会計・MAS監査・M&A・事業承継・相続に力を入れています。秋田の税理士事務所でこれらに取り組んでいるところは少ないです。
今後、税理士事務所が存続していくため、これらの業務は必ず必要だと考えています。それぞれチームを設け、専任担当制にすることでエキスパートを養成し、実績を上げています。それが税理士法人MIRAIの大きな強みだと考えています。
③ 将来のビジョンを教えてください。
秋田県の中小企業の発展を支えるために何ができるか、私たちのできる全てのことをしていきます。今後秋田県では、ますます高齢化が進んでいきます。後継者がおらず仕方なく事業をたたまないといけないことも増えてきます。事業承継、M&Aなどの取り組みで、なんとか阻止したいです。また弁護士、司法書士、社会保険労務士などと連携して、お客様の税務いがいの相談にも一元に相談できるワンストップオフィスを実現させます。
加えて、自計化を推進はしますが、自計化一辺倒ではありません。記帳を自社で出来ず困っている方が多くいます。その場合は無理やり自計化を勧めるようなことはしません。記帳代行が必要なお客さまにはお手伝いしますし、ご指導させていただきながら、最新のITシステムを導入し効率化を図っていきます。私たちができる社会貢献であると考えています。
④ どんな方が税理士法人MIRAIに合うと思いますか？
経験、資格があれば尚良しですが、それ以上に「やる気」のある方が向いていると思います。私たちの仕事は単に決算書を作り、申告するという受動的なものではありません。お客様の夢を全力でサポートし、共に喜びあえるのは最高に幸せなことです。そのために努力を惜しまず、常に成長していくことが必要だと思います。税理士法人MIRAIには、やる気があれば成長できる環境を多数用意しています。経験豊富な先輩社員が多く在籍していますし、社内・社外の様々な研修に参加できる機会をたくさん用意しています。税理士事務所からの転職はもちろん、銀行、一般企業など他業種からの転職も大歓迎です。
皆さんのやる気、やりたい事を最大限バックアップし、輝ける環境が税理時法人MIRAIにはあります。ぜひ皆さんの力をお借りし、秋田県の中小企業の発展を支えたいです。
